Какой путь к новым результатам выберете вы?
На самом деле, есть всего два ключевых способа:
Вы в силах достигнуть чего угодно самостоятельно, но это займет больше времени, затрат, возможно, у Вас может случится выгорание и разочарование. Вы набьете себе “шишок” и допустите ошибки, потеряете драгоценное время.
А что, если есть другой выход, который позволит избежать расход ресурсов, сохранить себя, найти дополнительно внутренний резерв, усилить команду, вывести ее на другой уровень.
Кто получит реальный результат от этой программы?
Каждый руководитель хоть раз в жизни сталкивался с сотрудниками, которые мешают рабочему процессу. Решить эту проблему поможет проработка управленческой структуры, выстроенные организационные процессы, алгоритмичный документооборот
Каждая компания переживает кризис по-разному. Бизнес начинается с лидера: он подает пример руководителям и рядовым сотрудникам. Энергия лидера в кризис должна быть направлена на то, что можно контролировать и изменить.
Когда все вокруг рушится и предприятия одно за другим терпят банкротство, возникают большие сомнения, а стоит ли открывать бизнес в кризис. Но если выбрать правильную нишу и предусмотреть риски, у такого смелого шага есть все шансы на успех.
Управленцы, которые реализовывают политику и стратегию компании. Постоянно находятся в потоке бизнеса, понимают настроения в компании, ведут процессы.
Активные, независимые и прогрессивные специалисты, которые желают развиваться и идти в ногу со временем.
Успешные, развивающиеся и умеющие гpaмoтнo плaниpoвaть и ocyщecтвлять зaдaчи предпрениматели.
В чем уникальность программы
Это уникальная программа, живой мастер класс, где Вы сможете получить навыки:
Что означает в названии программы слово
Хрис (Χρύσος) — дух золота.
По своим металлическим свойствам золото является ценным из-за высокой ковкости и гибкости. Его трудно сломать, растянуть или разорвать. Кроме того, его ценность заключается в редкости и красоте.
Наша программа, подобно золоту, сочетает в себе организационно-управленческие компетенции современного лидера, которые сделают Ваш бизнес крепким, гибким, красивым и ценным!
Что еще будет на каждом из 2-х дней программы:
Практика
Теория
Какие компетенции Вы прокачиваете в программе:
проявление инициативы по улучшение качества продукта или услуги
Рациональное использование драгоценного времени и максимальная эффективность деятельности сотрудников
Каждый член команды и вся команда достигает цели и задачи, поставленных руководством
Принятие задачи каждым членом команды и четкое выполнение
Получение нужного результата за счет письменной коммуникации
Скорость принятия решений, повышение качества результата
Уважение и желание всех сотрудничать
Здоровая атмосфера в коллективе и абсолютная вовлеченность сотрудников
Освоение новых рынков, изменение “продуктов”, поиск новых партнеров и клиентов
Капитализация компании, рост финансовых показателей
Оперативное принятие управленческих и организационных решений. Умение находить компромисс, влияние и управление людьми, партнерами, клиентами
НАТАЛЬЯ НИКОЛАЕВНА КАРПОВИЧ
Председатель РОО «Объединение многодетных семей города Москвы»
«Члены нашей команды прошли обучение по специальной программе «Хрис». На программе мы подчерпнули знания по управленческой и организационной культуре, документооборота и культуре обратной связи. Это нам помогает каждый день достигать результатов, которые мы запланировали.
Системное повышение компетенций необходимы для успеха!»
Три ключевые причины, по которым стоит посетить программу
который возможен благодаря работе в группе, высокой экспертности тренеров и особой вдохновляющей атмосферы, в которой невозможно не делать
которая преследовала Вас годами и казалось, что выхода нет. Он есть, и находите его вы сами — удивляясь, как это просто
благодаря чему Вы отбросите всё, что сдерживало Вас все эти годы и начнете двигаться к своим целям легко, быстро и «в кайф»
Инициатор и организатор Специальных Сессии ШОС в рамках юбилейных мероприятий, 20-летия ШОС (15-19.11.2021)
С 1992 г. лично обучала и выпустила свыше 15000 человек.
Высшая категория в психологии с 1996 года
Стоимость тренинга
Полезные ресурсы и материалы: